Стартував тренінг для тренерів «Викладання правосуддя перехідного періоду для публічних службовців» - Українська Гельсінська спілка з прав людини
Повернутись назад

Стартував тренінг для тренерів «Викладання правосуддя перехідного періоду для публічних службовців»

Події

Сьогодні, 27 серпня, Українська Гельсінська спілка з прав людини у співпраці з Вищою школою публічного управління та за підтримки ПРООН та Уряду Японії розпочала спеціалізоване навчання для майбутніх тренерів.

Учасники вже поділилися своїми очікуваннями, знайомляться одне з одним і занурюються у непросту, але дуже важливу тему. Як говорити з публічними службовцями про перехідне правосуддя так, щоб це була не суха теорія, а живий і корисний досвід?

У програмі на наступні три дні:
📍 міжнародна концепція правосуддя перехідного періоду та гарантії для постраждалих осіб;
📍 застосування підходів перехідного правосуддя у професійній діяльності службовців;
📍 форми, методи та виклики у викладанні курсу;
📍 розроблення короткострокових програм для різних цільових груп.

Тренінг — частина Літньої школи тренерської майстерності, яка вже втретє проводиться НАДС та Вищою школою публічного управління. Її мета — розвиток професійної спільноти тренерів, які допоможуть державним органам та громадам упроваджувати кращі практики навчання.

Ми переконані, що підготовка тренерів із теми перехідного правосуддя має практичну цінність: випускники тренінгу навчатимуть державних службовців та представників органів місцевого самоврядування працювати зі складним досвідом війни, застосовувати принципи та інструменти перехідного правосуддя у професійній діяльності, формувати основу для довіри та відновлення справедливості.

Фото з відкриття Літньої школи — виступ Олександри Козорог, керівниці освітнього департаменту УГСПЛ. Фото: ВШПУ

Це навчання проводиться за підтримки проєкту «Сприяння інклюзивному відновленню задля стійкості та безпеки людини в Україні», що фінансується Урядом Японії та впроваджується Програмою розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

Думки, висновки чи рекомендації належать авторам та упорядникам цього видання, і не обов’язково відображають погляди Уряду Японії, Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй чи інших агенцій ООН.